Portal Empleos Perú: guía completa para encontrar trabajo en la bolsa de empleo del Gobierno
Si estás buscando empleo en Perú, el portal Empleos Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es una de las herramientas más importantes y, además, completamente gratuita. Desde esta plataforma oficial puedes:
- Buscar y postular a miles de vacantes laborales en todo el país.
- Acceder a convocatorias del sector público (incluyendo CAS y otras modalidades).
- Generar el Certificado Único Laboral (CUL) para jóvenes y adultos.
- Encontrar enlaces a cursos, capacitación y orientación laboral del MTPE.
En este artículo encontrarás una guía paso a paso para usar Empleos Perú, entender qué servicios ofrece y cómo aprovecharlo al máximo junto con otras webs de empleo como la tuya.
1. ¿Qué es el portal Empleos Perú?
Empleos Perú es el portal de intermediación laboral del Gobierno peruano, gestionado por el MTPE. Su objetivo es acercar a las personas que buscan trabajo con empresas e instituciones que necesitan talento, de forma segura, gratuita y transparente.
A través de esta plataforma puedes:
- Registrar tu perfil como buscador de empleo.
- Buscar vacantes en el sector privado y público.
- Postular en línea sin costo.
- Emitir tu Certificado Único Laboral (CUL) en formato digital.
- Acceder a programas y servicios complementarios del MTPE (orientación, capacitación, etc.).
Todo lo que se ofrece desde Empleos Perú es totalmente gratuito; ni las personas ni las empresas deben pagar por usar este servicio oficial.
2. ¿Quiénes pueden usar Empleos Perú?
Pueden usar el portal:
- Personas mayores de 18 años que buscan trabajo.
- Peruanos con DNI.
- Extranjeros con Carné de Extranjería, Permiso Temporal de Permanencia (PTP) u otro documento reconocido por Migraciones.
- Empresas y entidades públicas que desean publicar sus vacantes.
No es necesario tener experiencia previa para registrarte: hay ofertas para personas con secundaria completa, técnicos, universitarios, egresados y profesionales con amplia experiencia.
3. Cómo ingresar al portal Empleos Perú
Para entrar al portal oficial solo necesitas un dispositivo con internet (celular, pc o laptop):
-
Abre tu navegador e ingresa a:
https://www.empleosperu.gob.pe/portal-mtpe/#/ -
Desde la pantalla principal verás accesos a secciones como:
- Bolsa de trabajo (buscar empleos).
- Convocatorias y vacantes públicas.
- Certificado Único Laboral.
- Enlaces a servicios digitales del MTPE.
Te recomendamos guardar la página en tus favoritos o marcadores para acceder rápidamente cuando quieras revisar nuevas ofertas.
4. Cómo crear tu cuenta en Empleos Perú (registro paso a paso)
Para postular a empleos y generar tu Certificado Único Laboral, primero debes crear una cuenta en el sistema.
4.1 Requisitos básicos para registrarte
- DNI o documento de identidad válido (Carné de Extranjería, PTP, etc.).
- Correo electrónico activo.
- Número de celular personal.
- Ser mayor de 18 años.
4.2 Pasos para crear una cuenta
Los nombres exactos de los botones pueden variar ligeramente, pero la lógica general del registro es:
- Ingresa al portal Empleos Perú .
- Haz clic en "Crear cuenta" o en la opción similar para registrarte como usuario nuevo.
- Completa tus datos personales: tipo y número de documento, nombres y apellidos, fecha de nacimiento, etc.
- Ingresa tu correo electrónico y tu número de celular. El sistema enviará códigos de verificación a esos medios.
- Revisa tu correo y tu celular, copia los códigos recibidos y escríbelos en la página de registro para validar tu identidad.
- Crea una contraseña de al menos 8 caracteres y guarda bien esos datos de acceso.
- Acepta los términos y condiciones y finaliza el registro.
Una vez creada la cuenta, podrás entrar desde la opción "Iniciar sesión", utilizando tu documento y la contraseña que definiste.
5. Cómo buscar empleo en la Bolsa de Trabajo de Empleos Perú
La Bolsa de Trabajo es el corazón del portal Empleos Perú. Aquí se publican vacantes de empresas privadas y entidades públicas en todas las regiones del país.
5.1 Ingresar a la sección de búsqueda de empleos
- Inicia sesión en el portal con tu documento y tu contraseña.
- Ubica la sección "Buscar empleo" o "Bolsa de Trabajo".
- Haz clic en el botón para ir al buscador de ofertas.
Serás redirigido a una página donde podrás ver un listado de ofertas y diversos filtros para refinar tu búsqueda.
5.2 Filtros de búsqueda disponibles
En el buscador de empleos suelen aparecer filtros como:
- Palabra clave o nombre del puesto (ejemplo: “asistente administrativo”, “ingeniero civil”, “vendedor”).
- Ubicación: departamento, provincia o distrito en el que quieres trabajar.
- Rango de fechas de publicación:
- Desde ayer
- Últimos 3 días
- Última semana
- Últimas 2 semanas
- Último mes
- Otros filtros adicionales según la versión del portal (tipo de contrato, jornada, etc.).
Usar bien estos filtros te ayudará a encontrar vacantes recientes y alineadas con tu perfil.
5.3 Cómo leer el detalle de una oferta
Cuando haces clic en una oferta, se abre la ficha del puesto. Ahí normalmente encontrarás:
- Nombre del cargo.
- Empresa o institución que contrata.
- Ubicación del trabajo.
- Tipo de contrato o modalidad (plazo fijo, indeterminado, prácticas, etc.).
- Funciones principales del puesto.
- Requisitos: formación académica, experiencia, competencias.
- Fecha límite para postular.
- Instrucciones para la postulación (en el mismo portal o por otro medio).
Lee con atención cada detalle antes de postular, especialmente los requisitos y las fechas de cierre.
5.4 Cómo postular a un empleo desde el portal
En muchas vacantes verás un botón del tipo "Postular" o "Postular aquí". El flujo general es:
- Haz clic en "Postular" en la oferta que te interesa.
-
El sistema puede pedirte:
- Confirmar tus datos personales.
- Adjuntar tu CV en PDF o completar un formulario con tu experiencia.
- Responder algunas preguntas relacionadas al puesto.
- Revisa la información y haz clic en "Enviar postulación".
- Guarda o anota el código de postulación si el sistema te lo muestra.
Este proceso es completamente gratuito y se realiza únicamente desde el portal; no aceptes ni realices pagos a terceros que se ofrezcan como intermediarios.
6. Vacantes públicas del Estado en Empleos Perú
Además de los empleos del sector privado, Empleos Perú difunde vacantes del sector público (publicaciones de diversas entidades del Estado, muchas de ellas bajo la modalidad CAS u otras formas de contratación pública).
En esta sección puedes:
- Buscar por nombre de la institución (ministerios, programas, gobiernos regionales, etc.).
- Buscar por puesto o perfil profesional.
- Filtrar por ubicación (departamento, provincia, distrito).
- Filtrar por número de convocatoria cuando ya conoces el código.
Las convocatorias públicas suelen incluir:
- Base legal de la convocatoria.
- Requisitos mínimos y perfil del puesto.
- Etapas del proceso (inscripción, evaluación curricular, entrevista, resultados, etc.).
- Fechas clave y forma de presentación de documentos (virtual o presencial).
Desde tu propia web de empleos puedes recomendar a tus usuarios que revisen con frecuencia estas vacantes públicas, ya que son procesos oficiales, regulados y con reglas claras.
7. Certificado Único Laboral (CUL): qué es y cómo obtenerlo desde Empleos Perú
El Certificado Único Laboral (CUL) para jóvenes y adultos es un documento digital oficial y gratuito emitido por el MTPE. Reúne en un solo archivo la información que usualmente piden los empleadores durante un proceso de selección:
- Datos de identidad.
- Antecedentes policiales, judiciales y penales.
- Formación académica.
- Experiencia laboral formal.
El CUL unifica y reemplaza a los antiguos certificados Certijoven y Certiadulto, según lo establecido por la Ley N.° 31760 y su reglamento.
Su vigencia es de tres meses desde la fecha de emisión, por lo que es recomendable renovarlo periódicamente si estás en búsqueda activa de empleo.
7.1 Requisitos para solicitar el CUL
- Ser mayor de 18 años.
- Contar con DNI o documento de identidad válido.
- Tener un correo electrónico activo.
- Estar registrado en el portal Empleos Perú (tener usuario y contraseña).
7.2 Cómo solicitar el CUL desde Empleos Perú (paso a paso)
- Ingresa a Empleos Perú e inicia sesión con tu documento y contraseña.
- En el menú principal o en la sección de servicios, busca la opción "Certificado Único Laboral" o similar.
- Haz clic en "Obtener certificado" o "Generar Certificado Único Laboral".
- El sistema mostrará una vista previa con la información que aparecerá en tu certificado (datos personales, antecedentes, educación, experiencia laboral).
- Si estás conforme, confirma la emisión y haz clic en "Descargar certificado".
- El certificado se descargará en formato PDF y contará con la firma digital del MTPE.
Además, el sistema suele mantener una carpeta con los últimos certificados emitidos, para que puedas descargarlos nuevamente si lo necesitas.
8. Capacitación y otros servicios vinculados a Empleos Perú
Empleos Perú no solo sirve para buscar trabajo; también está conectado con diversos servicios del MTPE orientados a mejorar tu empleabilidad:
- Capacitación laboral: cursos virtuales y recursos de formación accesibles desde módulos de capacitación vinculados al portal.
- Orientación para la búsqueda de empleo: consejos para elaborar tu CV, preparar entrevistas, conocer tus derechos laborales, etc.
- Servicios especiales para grupos específicos, como personas con discapacidad, jóvenes, entre otros, a través de programas y plataformas específicas del MTPE.
Desde tu web de empleos puedes recomendar a los usuarios aprovechar estos recursos para mejorar su perfil y aumentar sus posibilidades de ser contratados.
9. Recomendaciones para usar Empleos Perú junto con otras webs de empleo
Si administras una web de trabajos en Perú, tu objetivo es ayudar a tus visitantes a encontrar empleo lo más rápido y de la forma más segura posible. El portal Empleos Perú puede complementar muy bien lo que ofreces. Aquí algunas recomendaciones que puedes incluir como consejos en tu sitio:
9.1 Completar al máximo el perfil en Empleos Perú
Sugiere a tus usuarios que, una vez registrados, llenen todos los campos de su perfil: datos personales, experiencia, formación, habilidades, etc. Un perfil completo ayuda a que los empleadores los seleccionen con más facilidad.
9.2 Usar los filtros de fecha y ubicación
Recomienda buscar ofertas filtrando por región y por fecha de publicación (últimos días o semanas) para ver vacantes recientes y cercanas. Eso reduce el tiempo perdido en anuncios vencidos o lejos de su zona.
9.3 Revisar diariamente las vacantes públicas
Las convocatorias del Estado suelen tener plazos de postulación estrictos. Motiva a tus usuarios a revisar periódicamente las vacantes públicas si les interesa trabajar en el sector público.
9.4 Mantener siempre vigente el CUL
Aconseja tramitar el Certificado Único Laboral cuando inicien una campaña de búsqueda de empleo y renovarlo cada vez que esté por vencer (recordando que su vigencia es de 3 meses). Tener el CUL listo puede acelerar mucho el proceso de contratación.
9.5 Combinar Empleos Perú con otras plataformas
Anima a tus lectores a usar Empleos Perú junto con tu propia bolsa de trabajo y otras plataformas serias. Cuantas más fuentes confiables utilicen, más probabilidades tendrán de encontrar una oportunidad que se adapte a su perfil.
10. Conclusión
El portal Empleos Perú es una herramienta clave para cualquier persona que busca trabajo en el país. Al centralizar vacantes del sector privado y público, ofrecer el Certificado Único Laboral y conectar con servicios de capacitación y orientación, se ha convertido en un aliado estratégico en la búsqueda de empleo.
Si administras una web de trabajos, puedes recomendar Empleos Perú como portal oficial del MTPE y, al mismo tiempo, invitar a tus usuarios a seguir revisando las oportunidades que publicas tú mismo. De esta forma, combinarán la fuerza de la bolsa estatal con la especialización y enfoque de tu propio sitio.
Invita a tus lectores a:
- Registrarse en Empleos Perú.
- Emitir su Certificado Único Laboral.
- Postular a las vacantes que encuentren allí.
- Y seguir consultando tu portal de empleos para no perderse ninguna oportunidad.
Así, estarán dando pasos sólidos y seguros hacia su próximo trabajo.
Reviewed by ricardo
on
11/28/2025
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